為積極應(yīng)對新冠疫情造成的市場沖擊，引領(lǐng)和激勵(lì)公司更好更快發(fā)展，2020年6月20日，安徽威佳組織召開了“逆境之路如何同心同行”為主題的年中座談會(huì)。安徽威佳董事長聶總，公司總經(jīng)理張總，訂單部主管賈嵐及公司全體員工參加了座談會(huì)。
座談會(huì)上，公司董事長聶總回顧總結(jié)了公司上半年完成情況，查找了存在問題和不足，分析了當(dāng)前市場形勢，研討了下半年工作思路和措施，對各部門員工在工作中的用心和投入表示肯定，并對5年以上工齡員工給予了豐厚現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
隨后，訂單部主管賈嵐圍繞會(huì)議主題，聚焦“逆境之路如何同心同行”回顧上半年部門工作業(yè)績和表現(xiàn)，對接下來的工作計(jì)劃提出許多建設(shè)性意見和建議。
座談會(huì)中，各部門員工各抒己見，就每位員工崗位分工情況、工作中遇到的困難以及下半年計(jì)劃等話題，展開了深入討論和交流。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽了員工發(fā)言，不時(shí)穿插點(diǎn)評，與大家互動(dòng)交流。
公司總經(jīng)理張總在總結(jié)講話中對大家的發(fā)言表示肯定，張總指出，公司就是一個(gè)“大家庭”，全體員工要有主人翁意識，立足本職，不忘初心，踏實(shí)奮進(jìn)，繼續(xù)保持積極昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍，精準(zhǔn)發(fā)力的工作態(tài)度，在崗位上再創(chuàng)佳績，為公司貢獻(xiàn)一份力。
與會(huì)員工均表示，公司組織大家在莊園這種輕松和諧的環(huán)境下交流思想，不僅讓員工舒緩緊張的工作壓力，也實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)與員工深入溝通交流，大家紛紛表示一定會(huì)堅(jiān)定信心，立足崗位，扎實(shí)工作，以出色的工作業(yè)績回饋公司。
通過此次座談，堅(jiān)定了全體員工自強(qiáng)不息奮勇向前的意念，激發(fā)了投身公司高質(zhì)量發(fā)展的熱情，增強(qiáng)了對公司的歸屬感，拉近了與公司管理層之間的距離，相信大家會(huì)以更加飽滿的熱情積極投入到工作中去。
座談會(huì)在威佳之家員工生日聚餐會(huì)后圓滿結(jié)束！
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